Personale sanitario Extra UE

Inserimento di infermieri e personale sanitario qualificato proveniente da Paesi Extra UE, nel rispetto della normativa italiana ed europea.

Un progetto dedicato alla sanità

MyJob promuove progetti di inserimento di personale sanitario Extra UE per rispondere al crescente fabbisogno di infermieri e operatori sanitari presso strutture pubbliche e private.

Il percorso è strutturato per garantire qualità, sicurezza e conformità normativa, accompagnando sia il candidato che la struttura ospitante.

Immagine offerte di lavoro
Immagine offerte di lavoro

Figure sanitarie coinvolte

  • Infermieri professionali
  • Operatori Socio Sanitari (OSS)
  • Personale di assistenza sanitaria
  • Figure sanitarie con titoli equipollenti

Requisiti per i candidati

  • Titolo di studio sanitario conseguito nel Paese di origine
  • Esperienza professionale nel settore sanitario
  • Conoscenza della lingua italiana (livello minimo A2/B1)
  • Disponibilità a percorsi formativi e di tirocinio

Il percorso di inserimento per O.S.S.

  1. Selezione del candidato nel Paese di origine
  2. Valutazione del titolo di studio e dell’esperienza
  3. Corso di lingua italiana
  4. Tirocinio formativo presso struttura sanitaria
  5. Affiancamento con tutor sanitario
  6. Conversione in rapporto di lavoro subordinato

Il percorso di inserimento per le altre figure sanitarie

  1. Selezione del candidato nel Paese di origine
  2. Valutazione del titolo di studio e dell’esperienza
  3. Corso di lingua italiana
  4. Ottenimento Nulla Osta preventivo per lavoro subordinato
  5. Arrivo in Italia
  6. Inserimento diretto nell’organico della struttura

Tempistiche del percorso

  • Personale qualificato disponibile sin da subito per il trasferimento in Italia
  • Assistenza nelle procedure di immigrazione per ridurre i tempi di arrivo al minimo necessario
  • Assistenza nelle pratiche di messa in regola in Italia del personale selezionato, nel rispetto delle scadenze previste

Vantaggi per le strutture sanitarie

  • Risposta concreta alla carenza di personale
  • Personale già altamente qualificato nel Paese di origine
  • Nel caso degli infermieri, possibilità di ingresso in Italia al di fuori delle quote previste dal Decreto Flussi
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